키엘연구원 신규인력 공개채용 (~채용 시)

작성자 :컴퓨터정보공학부
등록일 :2026.01.29
조회수 :49

자세한 내용은 아래 홈페이지를 참고하세요

https://kiel.re.kr/html/dh_board/views/2956

키엘연구원 채용 공고

연구원 인사규정 제 5조 규정에 의거 직원 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.

2026년 01월 22일

키엘연구원장

1. 모집 내용

모집부문

담당업무 및 지원자격

채용형태

근무지

구분1

구분2

물질분석

(KOLAS, R&D)

담당

업무

- RoHS, REACH 등 물질분석 분야 KOLAS 인정·유지·확대를 위한 품질시스템 구축 및 운영

- 이화학‧환경시험분석 장비(ICP-OES, GC/MS, AAS, 수은분석기 등) 구축 및 운영

- 정부 R&D과제, 기반구축사업 등 기획 및 추진

- 기업 기술 및 국내‧외 환경규제 대응지원 업무 추진

정규직

경력

넷제로솔루션센터

(부천)

학력

- 화학, 재료공학, 신소재공학, 환경공학 등

관련 업무 유경험자

경력

- KOLAS 시험분야 기술책임자 1년 이상 경력자

시험

(MED)

담당 업무

- 의료기기(MED) 분야* 시험 업무

* MED 분야 (IEC 60601-1, IEC 61010-1)

- 의료기기 국내 및 해외인증시험 업무

정규직

경력

본원

(부천)

학력

- 공학계열 학사 이상

지원 자격

- KOLAS 시험업무 5년 이상 경력자

- MED 분야 실무 7년 이상 경력자

- KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 및 측정불확도 추정 과정 이수 및 합격자

우대 사항

- KOLAS 시험분야 기술책임자 1년 이상 경력자

시험

(조명)

담당 업무

- KS, 고효율 인증 등 관련 시험 업무

정규직

신입

본원

(부천)

학력

- 공학계열 학사 이상

지원 자격

- 제한 없음

우대 사항

- KOLAS 시험업무 유경험자

- KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 및 측정불확도 추정 과정 이수 및 합격자

교육사업

담당 업무

- 국가인적자원개발컨소시엄 교육사업 등 운영실무

기간제 계약직

신입

본원

(부천)

학력

- 학사 이상 (전공 무관)

지원 자격

- 제한 없음

우대 사항

교육사업 유경험자

- 컴퓨터활용능력 우수자(MS Office, 한글 등)

2. 수습에 관한 사항

가. 신규직원의 수습에 관한 사항(정규직 해당)

⑴ 신규 채용되는 직원은 수습기간을 두어 임용하며, 수습기간 중 소정의 평가를 거쳐 정규직
채용 확정함 (수습기간 중 계약직 채용)

⑵ 특수한 기능 또는 해당분야에 경력이 있는 자는 수습기간을 단축하거나 면제할 수 있음

⑶ 수습기간은 3개월로 하되 연장할 수 있음

⑷ 수습기간 중 사전 고지된 평가기준에 의거, 평가를 시행하며, 평가 결과에 따라 본채용이

취소 또는 보류(수습기간 연장)될 수 있음

⑸ 수습기간 중의 급여는 계약연봉의 85%를 지급하며, 기타 처우는 정규직원과 동일함

나. 기타 세부사항은 신규직원의 수습에 관한 연구원 규정에 따름

3. 공통사항

가. 지원 자격

⑴ 모집부문별 ‘지원자격’ 요건에 따름

⑵ 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 급여 : 연구원 내부규정에 따름

다. 우대사항

⑴ 관계법령에 따른 취업지원(보훈)대상자 : 전형단계별 만점의 5~10% 가점부여

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 29조(취업지원 대상자 등)

「독립유공자 예우에 관한 법률」 제 16조(취업지원)

「5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제 20조(취업지원 대상자 등)

「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제 19조(취업지원 대상자 등)

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제 33조(취업지원 대상자 등)

「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제 7조9(취업지원)

⑵ 장애인 : 전형단계별 만점의 10% 가점 부여

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제 3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로, 증빙자료 제출이 가능한자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함

라. 우대사항 적용

·우대사항은 응시지원서 작성 시 우대사항 체크 후, 이를 입증할 수 있는 증명서를 제출한 경우에 한함

·취업지원(보훈)대상자 및 장애인 모두 해당하는 경우에는 응시지원서 작성 시 장애, 취업지원(보훈)여부를 모두 체크하고 각각의 증빙을 모두 제출한 경우에 한함

4. 동점자 처리기준

동점자 발생시 ①취업지원(보훈)대상자, ②장애인, ③ 직전 전형단계 고득점자 순으로 해당전형의 합격자를 선정하며, 최초전형에서 동점자가 발생하는 경우에는 동점자 전원에게 차기전형단계 기회 부여

5. 전형 절차

구 분

1차

2차

3차

정 규 직

서류전형

실무면접

(PPT 발표)

임원면접

(최종)

계 약 직

서류전형

실무면접

(PPT발표 없음)

6. 전형 안내

가. 주요 일정

입사지원서 접수

서류 및 면접 전형(예정)

임용시기(예정)

채용시까지

(※채용시 마감될 수 있음)

1~2월 중

나. 입사지원서 작성 및 접수

⑴ 연구원 홈페이지에서 입사지원서(당 연구원 소정양식)를 다운로드하여 작성, 제출

(사진 미부착, 기재사항 누락 시 불이익을 받을 수 있음)

⑵ E-mail 접수만 가능 (우편, 방문 접수 불가)

⑶ 보내실 곳 : hojin@kiel.re.kr

다. 서류전형 합격자 발표 : 합격자 개별 통지 (합격자 통지 시 면접전형 일정 통보)

라. 최종 합격자 발표 : 합격자 개별통지

마. 전형 및 채용 일정은 당 연구원 사정에 의해 변경될 수 있음

7. 제출서류

가. 서류전형 제출서류 (입사지원서 접수기간 중 E-mail로 제출 : 본 공고 참조)

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 : 소정양식

나. 입사 제출서류 (최종합격 후 제출)

⑴ 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 (필수)

⑵ 최종학력 졸업증명서 1부 (필수)

⑶ 최종학력 전 학년 성적증명서 1부 (필수)

⑷ 자격증 사본 1부 (관련 분야 자격증 소지자에 한함)

⑸ 경력 및 재직증명서 1부 (해당자에 한함)

⑹ 기타 지원서 작성 내용에 대한 증명자료(해당자에 한함)

ex) 국가유공자 증명, 장애인 증명서 등

8. 근무조건

가. 근 무 지 : 키엘연구원 본원(경기도 부천시 소재), 녹색건축기술센터(경기도 시흥시 소재)

키엘연구원 넷제로솔루션센터(경기도 부천시 소재)

나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)

다. 급 여 : 당 연구원의 내부 규정에 의함.

라. 복 리 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험 가입 등

9. 유의사항

가. 입사지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

나. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소함

다. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재 사항은 수정할 수 없음

라. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 시 결격 사유가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음

마. 본 공고사항은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

세부 문의사항 : 경영지원본부 채용담당자 (hojin@kiel.re.kr)

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